Lebenskunst am Arbeitsplatz - Grundlagen des Feelgood-Managements

Durch kreative Interventionen tragen wir  zur positiven Gestaltung Ihrer Unternehmenskultur und einer verbesserten Kommunikation Ihrer Mitarbeiter*innen bei.

Damit unsere Projekte auch nachhaltig wirken können, bieten wir auch Fortbildungen für Ihre Mitarbeiter*innen an, die sich mit dem Thema: Feelgood-Management beschäftigen.

Ein Feelgood-Manager ist ein firmeninterner Ansprechpartner, der durch seine Arbeit die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht.

  Fortbildungen für Feelgood-Manager:

• Was macht ein Feelgood-Manager? Aufgabenbereiche und Anforderungsprofil
• wertschätzende Kommunikation
  
• Unternehmenskultur aktiv gestalten
• Bedürfnissorientierte Arbeitsumgebung
• Kümmerer Teams organisieren  

Termin und Preise auf Anfrage!