Spillover-Effekte,

die sich durch die Zusammenarbeit von Künstlern und Unternehmen ergeben:

Think out of the box -Entwicklung neuer Strategien und Handlungsoptionen

Relationship - Künstlerische Interventionene ermöglichen eine andere Art der Begegnung und Kommunikation. Dies verbessert die Qualität der internen und externen Beziehungen.

Change - Künstler schaffen Spielräume für Veränderung. Dies verbessert die Unternehmenskultur, das Führungsverhalten und führt zu einem positiven Arbeitsklima.

Skills - Künstlerische Methoden und Übungen, wie z.B. Schauspieltraining und Improvisationstheater ermöglichen das Ausprobieren neuer Verhaltensweisen und fördern die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter.

Collaborative ways of working - Jenseits von Worten schafft Kunst emphatische Momente (z.B. durch Musik, interaktive Kunstformen). Dies stärkt die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen und verbessert die Qualität der Zusammenarbeit.

Artful ways of working - Kreative und künstlerische Arbeitstechniken stärken die Innovationskraft. 

Seeing more and differently - Bessere und differenziertere Wahrnehmung verbessert das Reflextionsvermögen und den Perspektivwechsel.

Energy - Künstlerische Interventionen haben einen Stimmulationseffekt. Mitarbeiter*innen werden aktiver und bringen mehr Ideen ein.

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